宁波招聘

职位描述：

岗位职责
一、计划管理
1、 负责根据计划进行生产要素的平衡
2、负责跟踪现场生产与生产计划的一致，根据临时异常情况，及时调整生产计划
3、根据月计划，制作产能分析，确定每个的排班情况
二、现场管理
1.负责组织主持快速反应会议，并跟踪落实相关问题的解决与关闭
2.制定生产成本预算，经批准后执行并控制
3.负责生产现场的5S管理
4.负责各类异常情况处理
5.负责平衡生产人员的工作安排
6.负责规范现场管理，符合各类体系、客户、第三方评审要求
三、工艺管理
1.负责现场工艺的管理
2.协助技术科优化生产工艺
四、生产保障管理
1、审核维修、改造生产设施、设备及模具的工作制度和工作流程，并督导制度和流程的执行
2、审核制定设备模具年度、月度保养计划，并督导计划的执行
任职资格
1、大专以上学历 ，机械制造或相关工科专业背景；
2、五年以上机械加工或制造企业的生产管理工作经验；
3、熟悉ISO9001、TS16949质量体系，能用精益生产思想指导生产改善，能积极推进以“6S”为核心的生产现场管理；
4、能独立开展生产部门的人员培训、考核和绩效评估工作，良好的组织协调人际沟通能力；
5、熟悉运用办公软件进行日常事务的处理；
6、熟悉物流、仓储、采购等工作流程。

4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

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   宁波弗莱格液压有限公司坐落于东海之滨美丽城市——宁波，占地面积20000多平方米，位于浙江省级工业园区宁波望春工业园区。公司总投资7200万元，注册资金3600万元，是液压行业新兴的科技创新型企业。
   公司秉承创新设计、精益制造的产品理念，通过不断创新与发展壮大，现业务范畴已覆盖工程机械、冶金机械、煤矿机械、港口机械、起重运输设备等配套液压传动系统的研发、制造、贸易。公司产品包括：先导手柄阀、单/双联脚踏阀、推土阀、挖掘机多路阀、潜孔钻多路阀、液压泵和液压马达等工程机械液压元件，其中先导产品系列始终保持着领先的市场竞争优势。
   公司拥有国内一流的研发团队，聘请数名有经验的高工、博士、硕士等成立研发中心，凭借核心技术优势，已荣获国家多项发明专利、实用专利。
   创新、进取的基因驱动着弗莱格不断自我超越，为了配合企业的快速发展步伐，公司通过培养、引进专业技术人员和管理人员，壮大企业管理团队。通过实施并健全质量控制体系，进一步加强企业内部管理，规范公司经营运作。公司将严格管理产品品质，提升售后服务水平，为客户创造更大价值。
   未来3至5年，弗莱格将以技术创新为引擎，全面实施精益制造管理体系，进一步提升并巩固产品在市场竞争中优势地位，坚持以人为本，追求创新，不断提升企业的核心价值并回馈社会，致力于将公司打造成中国液压行业的标杆性企业。

培训体系
为丰富员工知识，提高员工的技能，积极有效地开发人力资源，建立学习性组织，公司从九个方位出发，开展入司培训、理念提升培训、管理体系培训、技能提升培训、产品知识培训、营销培训、售后培训、拓展训练以及资格认证等各类培训项目。

企业文化
经营理念：诚信为本、客户至上、高效服务
经营方针：质量求生存，创新求发展，管理求效益
产品理念：创新设计、精益制造
企业精神：创新、勤奋、坚持、忠诚
企业使命：成为中国装备工业核心元件制造的标杆企业

人才战略
用人理念
重人品 重团队精神 重实际能力
人才发展观
为适合的人才提供平台 为能创建平台的人才提供舞台
择才原则
根据岗位需求，录用合适的人才；
着眼公司的发展，物色和培养人才。

福利
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险；
公司为员工免费提供的工作餐；
公司为员工免费提供设施齐全的住宿环境；
享受国家规定的各种节假日；
重大节假日发放节日物资；
公司为当月过生日的员工发放生日礼品；
每年不定期组织员工培训、拓展或长短途旅游。