宁波招聘

Main Responsibilities:
1、Be responsible for the formulation of the Group's relevant expatriate management systems and processes
负责集团海外派遣相关管理制度和流程的制定(超过6个月的海内外工作地点变更称之为海外派遣，海外派遣必须经过集团内部异动程序)；
2、Be responsible for expatriates' support services, including the dispatch agreement, welfare subsidies, and job arrangement after returning
负责集团海外派遣人员的支持管理工作，包括派遣协议、福利补贴以及回国后的岗位安排协调
3、Be responsible for expatriates' organize coordination( training, performance, evaluation) during their assignment
负责集团海外派遣人员派遣期间的培训、绩效、评价等组织协调工作
4、Visa Management of foreigners in headquarters
总部外籍人员的签证管理

Qualification:
1、Bachelor degree above, management、psychology、human resource related professional 本科以上学历，管理学、心理学或者人力资源相关专业
2、Above 5 years of HR working experience, more than 2 years of multinational company HR management, has overseas work experience is preferred
五年以上HR工作经验，两年以上跨国公司人力管理管理，有海外工作经验者优先
3、Learn Taxation, social security, visas and other related policies home and abroad; Learn humanities and consumer profiles of some overseas areas
了解海内外的税务、社保、签证等相关政策；了解部分海外地区人文和消费概况
4、Familiar with HR management policies and procedures 熟悉HR管理政策和流程
5、Skilled use of office software & Skilled writing skills
熟练的办公软件使用和文字表达技能
6、Strong communication, coordination and coach abilities; Excellent organization and coordination skill; Excellent plan management skills
具备很强的沟通、协调和教练能力；出色的组织管理能力；出色计划管控能力
7、Good sense of service; Good team player; Integrity; Outgoing; Warm-hearted Logical and rational
良好的服务意识；良好的团队合作精神；正直的品格；外向，待人热忱富有条理性
8、Fluent oral and written communication skill in English
英语口语与读写熟练

利佰仕咨询由一批HR管理、企业管理、工商管理等专业背景，且在各个行业多年从事企业人力资源管理和顾问的专、兼职资深咨询顾问组成。利佰仕咨询主要为企业提供企业内部培训、企业人力资源体系建设、企业人力资源顾问等企业管理咨询服务。
公司秉承“志存高远，脚踏实地，诚信经营，用心服务”的经营理念，倡导“快乐工作，感恩生活”的文化理念，竭诚邀请“追求梦想、满怀激情”的您加入团队，共创辉煌！
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