宁波招聘

职位描述：
工作职责：1．充分了解和掌握公司需求，制定招聘方案执行落实，及时完成招聘任务和目标；
                  2．发布信息、简历筛选、安排及参与面试；
                  3．随时跟踪面试结果，推进公司各部门的职位招聘工作进展；
                  4．招聘数据统计分析，评估招聘效果，出具分析报告；
                  5．建立健全中高端人才库，协同人力资源各职能，提供高效的用人解决方案。
任职资格：1、本科及以上学历，3年以上互联网技术岗位招聘经验，熟悉多种招聘渠道和方式；
                  2、对互联网行业有敏锐触角，能利用现下流行的微信、互联网其他手段进行招聘工作的推广；
                  3、猎头经验和互联网行业人力资源经验者优先考虑； 举报 分享

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