宁波招聘

职位描述：
1. 配合区域人力资源经理和总部人力资源部门制定、回顾及执行各项薪酬福利项目，如薪酬管理、年度调薪、奖金方案等

2. 获得所辖区域的薪酬福利市场信息，提供相关报告

3. 提供并控制区域及所辖城市与商店的劳动力成本预算

4. 负责落实区域员工相关人力资源管理，支持商店薪酬福利事宜

5. 向总部人力资源相关职能提供反馈与支持，保证总部与商店人力资源相关信息的沟通

6. 根据总部政策，制定区域内部相应政策，完善相应流程

7. 协助区域人力资源经理完成其他工作

 
任职要求：

1.大学本科或以上学历

2. 3年以上大型企业人力资源工作经验，其中至少有1年的薪酬福利管理经验

3.熟悉国家相关劳动法律法规

4. 成熟稳重、责任心强、保密意识良好，积极主动

5. 熟练操作MS办公软件，尤其是Excel的使用

6. 有零售行业薪酬福利管理经验者为佳 举报 分享

百安居是世界领先的大型国际装饰建材零售集团。自1999年登陆中国以来，通过深入了解国内消费需求，制定全新的战略规划，开创了“一站式”整体家装服务的先河。 建材零售超市提供品类繁多的优质建材，装修设计中心采用“超市自选材料+专业设计+现场施工”模式，秉承严守产品及服务品质，运用标准化管理模式和严格的质量监督体系，为消费者提供全方位的省心方案！
    2015年物美集团收购百安居中国业务，并与天猫，京东，多样屋等知名企业和品牌战略合作，围绕为用户筑造更美好的未来之家的愿景，引入VR、 AR、AI、人脸识别等更多科技的元素，为用户提供更好的购物体验。打造“线上+线下，产品+服务”全渠道O2O模式。历经2年的尝试，明确了百安居在新零售业态下的业务模式，布局了S2B，工装，微装平台等业务线。
    2018年是百安居蓬勃发展之年，围绕为用户筑造未来之家的愿景，百安居将开设更多的门店，各业务条线也将为用户提供更多的服务选择。欢迎加入百安居，期待与您一起为中国家庭筑造梦想之家。