宁波招聘

职位描述：
【工作职责】
1、负责宁波分公司的主要招聘工作，与总部配合人力资源规划，完成总部制定的任务要求。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
6、负责员工社保、公积金的申报、缴纳及变更相关工作。
7、负责全体员工的人事档案管理工作，公司人事文件的呈转及发放。

【任职资格】
1、人力资源、经济管理、工商管理类相关专业的全日制大学本科学历优秀应届生；
2、要有较强的执行能力、沟通协调能力、学习能力和团队合作意识；
3、能熟练操作运用电脑和使用Excel等Office系列软件； 举报 分享

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