宁波招聘

职位描述：
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1、依据各部门招聘需求进行相关招聘及面试工作；
2、维护拓展招聘渠道，跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库，做好面试过程的跟踪管理；
3、定期提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

职位要求：
1、本科及以上学历，接受应届毕业生；
2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
3、熟练使用办公软件。 举报 分享

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