宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，协助制定公司人力资源发展规划，参与分公司经营决策；
2、协助领导拟定公司人力资源管理体系，监督实施并修改完善；
3、拟定公司人力资源管理相关制度，及时修改完善并监督实施；
4、负责招聘、培训、考核、薪酬福利、考勤等具体的人力资源管理工作；
任职要求：
1、3年以上相关岗位工作经验；
2、精通人力资源管理知识、通晓国家、地方劳动法规、政策等；
3、具有较强的判断力，洞察力和沟通表达能力； 举报 分享

“唐”是一家创业型公司，公司打造互联网全品类服装高级定制平台，致力于打破传统、重新定义服装定制。公司由热情、朝气、时尚的团队引领，是一家快速成长、锐意进取的公司。公司将以“年轻、自信、时尚、分享”精神为向导，以产品为核心，用户为依归，人才为基石，创新为强大推动力。我们将以“个人兴趣”为中心，在工作中发现自我，结合企业实际情况，发挥个人特长，坚持观念创新，制度创新，努力建立充分发挥个人潜能的体制，在实现企业大目标的同时，给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。

年轻，积极探索、不断学习的精神；
自信，坚持个性、发现自我的过程；
时尚，紧跟潮流、睿智阳光的生活；
分享，相互促进、互通有无的氛围。