宁波招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司的招聘计划，完成招聘需求
2、员工考勤表及入离职管理
3、制作人事报表及人员基本情况表
4、整理账务报销单据，制作相关表格数据
5、组织人员培训，并做好培训跟进，了解员工的培训需求
6、内刊资料的收集与整理
7、领导交办的其他事项

岗位要求：
1、从事相关工作一年以上，人力资源专业优先
2、性格开朗、热情，有责任心，能够与大家和睦相处 举报 分享

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