宁波招聘

职位描述：
职位描述：
1、 根据公司发展战略，制定和组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、 负责公司人力资源管理各项制度、流程的完善并监督实施；
3、 负责制定公司组织机构和定员定编方案，编制各部门职责范围，组织协调各部门进行岗位（职位）描述；
4、 负责制订公司劳动力成本预算，根据劳动力市场水平和公司经济效益，负责制定公司薪酬体系和分配制度；
5、 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、 根据劳动法及相关法规，负责督促部门办理员工招聘、选拔、考核、晋升、薪酬、社会保险、奖罚、退休、辞退、退工等手续；
7、 根据公司发展规划和各部门的工作需求，负责制定公司员工的培训计划，指导并监督实施；
8、 组织开展公司的企业文化建设，宣扬公司精神和经营理念；
9、 负责公司综合协调、信息发布和来信来访工作；负责公司内外公文、资料、函电的文书处理，及时传递有关信息；
10、完成上级安排的其它工作。

任职资格：
1. 工商管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；
2. 8年以上人力资源管理工作经验，5年以上同级管理经验，有大公司管理经历；
3. 具有较全面的企业管理、人力资源管理、心理学以及行业相关专业知识，熟悉企业管理运作流程及特点；
4. 熟悉劳动法和劳动保障相关的法律法规；
5. 具备薪酬、绩效体系的建立及推行能力；
6. 能熟练运用常用办公软件；
7. 熟悉财务知识和管理心理学知识。 举报 分享

明乾物流成立于2005年，总部设于上海，上海市文明单位，拥有多家全资子、分公司，经过多年的努力，已发展成为一家集多式联运、国际货运代理及物流配送服务于一体的网络化、信息化的物流企业。
公司拥有众多从业经验丰富的管理人才，根据客户需求设计物流方案，提供集装箱公路运输、国内水路运输、多式联运及仓储为枢纽的综合服务。
公司同时是数个世界货运联盟的会员，通过与各个国家、地区的代理和合作伙伴的紧密协作，为客户提供多方位的国际物流服务。
明乾物流可根据客户需求设计物流方案，提供集装箱及散货公路运输、国内水路运输、铁路运输、多式联运、国际货运代理和以仓储为枢纽的综合服务为国内外客户提供现代化的物流供应链管理以及综合物流解决方案。
明乾物流通过了ISO9001质量体系论证，并被中国物流与采购联合会评为“综合物流AAAA级企业，我们一直以诚信责任为宗旨，以专业共赢为目标，为客户提供高效、安全、值得信赖的物流服务。