业务员--实习生
沛华运通国际物流(中国)有限公司宁波分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-03-30
- 工作地点:宁波-江东区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 一般
- 职位月薪:1.5-2千/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
1.完成公司制定的销售目标,有计划地开展本行业销售工作。
2.开发新客户,建立完善的客户资料,完成相关销售报表 。
3.维护现有客户,促进客户与公司保持长期稳定合作关系。
4.在公司规定的帐期内,负责客户的应收帐款追讨。
5.参加公司召开的销售会议或组织的培训 。
6.定期回访客户,收集客户回馈意见、投诉等资讯,并转交相关部门,共同协商解决方案,提高服务品质 。
与客户建立良好关系,以维护企业形象。
岗位要求:
1.大学专科以上学历, 航运,国际贸易类相关专业优先;
2.英语听、说、读、写熟练
3.有一定抗压能力及优秀的沟通表达能力
4.为人勤奋、正直、能侃侃而谈;沟通能力强,心理承受能力较强,能够应对挑战
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1.完成公司制定的销售目标,有计划地开展本行业销售工作。
2.开发新客户,建立完善的客户资料,完成相关销售报表 。
3.维护现有客户,促进客户与公司保持长期稳定合作关系。
4.在公司规定的帐期内,负责客户的应收帐款追讨。
5.参加公司召开的销售会议或组织的培训 。
6.定期回访客户,收集客户回馈意见、投诉等资讯,并转交相关部门,共同协商解决方案,提高服务品质 。
与客户建立良好关系,以维护企业形象。
岗位要求:
1.大学专科以上学历, 航运,国际贸易类相关专业优先;
2.英语听、说、读、写熟练
3.有一定抗压能力及优秀的沟通表达能力
4.为人勤奋、正直、能侃侃而谈;沟通能力强,心理承受能力较强,能够应对挑战
职能类别: 销售代表
公司介绍
大连沛华国际物流有限公司是经中华人民共和国商务部批准的一级货运代理企业。
沛华集团于1977年在台湾由林光博士所创办,如今已发展为台湾规模最大且营收第一的
海运承揽运送公司,沛华实业为台湾首家通过AEO认证的海运承揽运送业,沛荣国际亦
已取得AEO认证,本集团过去连续荣获台湾交通部及基隆港务局统计为最优的船舶货运
承揽业,并连续16年荣获天下杂志/商业周刊/中 华征信的500大服务业。
目前沛华集团拥有全球员工1,600余人, 关系企业包括中国大陆的17个分公司(大连、青岛、天津、厦门、广州、上海、无锡、武汉、杭州、重庆、南京、宁波、苏州、深圳等);美国沛华运通公司(洛杉矶,芝加哥,纽约四所分公司);沛华实业(台北,台中,高雄);沛荣国际(台北,台中,高雄);香港永生航运公司,香港百通航运有限公司,香港沛华运输公司,日本Star-Concord(东京,大阪),新加坡沛荣航运有限公司。
另外宁波分公司于95年成立, 由于公司的规模在不断的壮大,不断的成长,需要新鲜的血液注入进来,主管与员工成為一生命共同体将沛华集团当成一个大家庭。公司内各航线分别订定出每年须达到的目标,在这基础之下,公司内成员上下一心努力达成目标。沛华集团每位同仁也认同公司的经营理念,并对公司产生向心力。
沛华集团内所有人员坚守岗位、工作认真、出勤表现良好、遵守公司规定或超越组织基本标準之行為。另外,不与离职人员有工作业务上之往来进而影响公司之绩效。
沛华集团重视人员的教育训练,且注重人力资源的发展。只要员工肯努力,有好表现,就有升迁、加薪的机会。公司也鼓励在职进修,利用工作以外的时间加强工作上所不足的地方,并提供工作轮调与磨练的机会,有效地发挥人力,达到适才适用的目的。
沛华集团于1977年在台湾由林光博士所创办,如今已发展为台湾规模最大且营收第一的
海运承揽运送公司,沛华实业为台湾首家通过AEO认证的海运承揽运送业,沛荣国际亦
已取得AEO认证,本集团过去连续荣获台湾交通部及基隆港务局统计为最优的船舶货运
承揽业,并连续16年荣获天下杂志/商业周刊/中 华征信的500大服务业。
目前沛华集团拥有全球员工1,600余人, 关系企业包括中国大陆的17个分公司(大连、青岛、天津、厦门、广州、上海、无锡、武汉、杭州、重庆、南京、宁波、苏州、深圳等);美国沛华运通公司(洛杉矶,芝加哥,纽约四所分公司);沛华实业(台北,台中,高雄);沛荣国际(台北,台中,高雄);香港永生航运公司,香港百通航运有限公司,香港沛华运输公司,日本Star-Concord(东京,大阪),新加坡沛荣航运有限公司。
另外宁波分公司于95年成立, 由于公司的规模在不断的壮大,不断的成长,需要新鲜的血液注入进来,主管与员工成為一生命共同体将沛华集团当成一个大家庭。公司内各航线分别订定出每年须达到的目标,在这基础之下,公司内成员上下一心努力达成目标。沛华集团每位同仁也认同公司的经营理念,并对公司产生向心力。
沛华集团内所有人员坚守岗位、工作认真、出勤表现良好、遵守公司规定或超越组织基本标準之行為。另外,不与离职人员有工作业务上之往来进而影响公司之绩效。
沛华集团重视人员的教育训练,且注重人力资源的发展。只要员工肯努力,有好表现,就有升迁、加薪的机会。公司也鼓励在职进修,利用工作以外的时间加强工作上所不足的地方,并提供工作轮调与磨练的机会,有效地发挥人力,达到适才适用的目的。
联系方式
- 公司地址:上班地址:甬江大道1号宁波书城B座12楼