宁波招聘

职位描述：

1、负责部门文件的收发管理；

2、负责部门员工的考勤管理；

3、配合完成部门员工的绩效考核工作；

4、负责部门员工机票预订，差旅费用报销等管理工作；

5、其他部门行政类工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理专业优先考虑

2、1年以上行政或人事工作经验，熟悉政府办公流程；

3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。

4、精通WORD和EXCEL。学习能力强。

5、优秀的应届毕业生也可以考虑

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公司致力于医药药品的研发，全体员工本着“有福之人聚福人，福人造就有福人”的信念，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，将吸纳一批有志向的优秀人才，调研行业经营规律，不断创新，完善风险防范措施，提升生产、经营、管理水平。