宁波招聘

职位描述：
1、 按照分公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、 负责新员工的入离职手续、五险一金办理；
3、 负责人事管理工作；
4、 负责组织公司固定资产、办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作；
5、 负责全公司日常行政事物的管理；
6、 负责按照总部要求监督、颁布、执行行政规章制度；
7、 负责分公司人员考勤工作的汇总、监督、跟进并与公司人力资源部进行对接
8、 完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、20-28周岁，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

杭州太力无线通信设备有限公司成立于1998年，是中国普天信息产业股份有限公司的全资子公司，集团总部设在北京。公司主营通信设备（即手机）的批发代理，目前公司规模已进入国内手机代理行业前三名。公司现有工作人员近100人，平均年龄在31岁,是一支年轻的团队。整个集团公司年均销售手机1800万台，能创造250亿元营业额。
 运营商方面，承担供应商（目前为三星、华为、魅族、乐视等品牌）面向运营商终端公司总部、分公司（目前为电信天翼公司、联通华盛公司，移动公司）的集采手机平台服务业务。该类业务的运作项目包括： 三星-NFD项目；华为-PD项目；乐视项目等。
零售商方面，为供应商产品销售到零售商提供功能性服务；或者作为分销商，从供应商获取产品资源，在各省市实现产品资源到零售商的分销。
运营商与零售商方面，为运营商产品销售到零售商等社会渠道提供功能性服务；或者作为分销商，从运营商获取产品资源和政策支持，在各省市实现产品资源到零售商的分销。
公司在经营发展的过程中，重视管理制度的完善和企业文化的建设，积极倡导以“责任”为基础的“沟通、执行、业绩” 文化，创新进取，努力营造一个良好的团队氛围。