宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责分行员工薪酬福利管理、核算及发放。
2. 负责五险一金的管理。
3.负责分行员工的年度绩效考核、评价工作。

招聘要求：
1. 从事过人力资源、行政管理相关工作1年以上。
2. 具有较强的沟通协调能力和较好的文字功底。
3. 有银行业务条线相关工作经验者优先考虑。

应聘须知
所有岗位应聘者必须符合以下条件：
1. 认同本行的核心价值观，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良记录。
2. 大学本科及以上学历，35周岁以下。（业务资源丰富者可适当放宽年龄条件）
3. 身体健康，无不良嗜好。
4. 不属于我行规定的亲属回避对象。

报名方式
1. 材料要求
应聘人员请将个人简历、身份证正反面、毕业证书、相关从业资质材料等复印件及1寸免冠彩照，通过邮寄或电子邮件方式送达我行。
2. 投递方式
电邮地址：hzbank@vip.sina.com，邮件主题请注明“应聘/部门及岗位名称/姓名”
联系电话：0574-87090983
邮寄地址：宁波市江东区惊驾路688号杭州银行宁波分行人力资源部收 邮编315040，信封上请注明“应聘”。
3. 报名截止日期：2017年2月28日（客户经理岗长期有效）。
4. 经初审合格者，我分行将另行通知面试时间。一个月内未收到面试通知则视作申请未通过，应聘材料我行将代为保密，恕不退还。 举报 分享

   杭州银行成立于1996年9月26日，20年来始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制商业银行，科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来，先后获得"***金融创新奖"、"年度最具社会责任金融机构"、"***科技金融服务城市商业银行"等荣誉，国际知名评级公司诚信评级稳定在***AAA级，2015年被新浪财经评为"2015年度***城市商业银行"，荣获2016年度十佳城市商业银行、2016卓越竞争力城商行10强，同年9月，杭州银行获得了证监会IPO批文，成功上市。英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升，2016年位列219名。未来几年，杭州银行将以"六六战略"为指引，以"轻、新、精、合"的品质银行为转型方向，推进业务发展战略和能力提升战略的实施，力争五年内实现资产规模、净利润双翻番，并完成由粗放型管理向精细化管理、由传统银行向新型银行的蜕变。
   杭州银行宁波分行自2009年5月成立以来，围绕“打造价值领先银行”的愿景，始终坚持“市民银行、中小企业主办银行”的市场定位，创新业务产品，走以“科技文创金融”为特色的差异化发展经营之路，为宁波中小企业和广大市民提供专业、便捷、亲和的金融服务。经过7年多的发展，机构建设逐步壮大，各项业务呈稳定增长态势，已在慈溪、余姚、鄞州、镇海、北仑、宁海、江北等地开设8家支行。现有员工350多人，资产规模超百亿。曾先后荣获市级金融机构综合评价A等行、央行信贷政策导向效果综合评价优胜单位、江东区星级骨干企业等市级和县区级奖项。