宁波招聘

职位描述：
您需要具备的
& 熟悉零售终端管理，擅长销售数据分析，有战略格局和高度；
& 最少具有3年以上男装竞争品牌或快时尚女装大区营运管理经验，能够运营7000万-1亿的区域；
& 具有丰富的市场拓展、市场维护及店铺管理经验，熟悉并能独立组织拓展区域市场，对商场和街铺管理熟悉；
& 具出色的沟通、谈判能力，自我管理能力优秀，思维敏捷，具有创新精神，心理承受能力强；

未来您的工作内容
& 对所管辖内的店铺的业绩、人员、店务、货品全权负责；
& 建立与维护区域市场各类渠道的公共关系；
& 区域年/月销售业绩目标的分解，制定年/月计划，并执行跟进；
& 区域内新店开业前的人员、店务、货品的统筹与跟进；
& 制定区域各类人员的培养训练体系，并推动跟进；
& 区域门店巡查，日常营运标准的跟进与监督；
& 区域节假日各类大型活动的策划、推动、落地跟进；

加入我们您可以获得的
薪酬福利：具同行业竞争力的薪资、完善的社会保险、人性化的员工福利
发展通道：区域经理→ 大区经理
培训学习：职业经理人管理课程（包含领导力相关类课程、团队建设拓展培训等）

请将简历和全身照非自拍三张发送至b.hr@peacebird.com
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    太平鸟风尚男装（PEACEBIRD ***），作为中国（大陆地区）***时尚品牌之一， PEACEBIRD ***以品牌创新为核心竞争力，寻求更贴近当下年轻人的视角，以青年亚文化为线索，为品牌注入年轻时髦态度，更是通过一系列令人惊喜的跨界合作，为你激发灵感，带来独属于PEACEBIRD ***自己的潮流解读。太平鸟男装拥有超过1500家网点。定位于年龄23-28的都市时尚潮流消费者，以26-27岁为核心消费层。产品系列分为斯文「COLLECTION」.生活「CASUAL」.跨界合作「A+」，现已成为全国男装行业的领先品牌。

加入我们，您将享有：

1、具有行业竞争力的薪酬收入：我们不定期进行行业薪资调研，依据最新行业薪酬报告调整员工薪酬，保持行业领先水平；
2、完善的培训计划：根据岗位需求，公司提供通用技能和专业技能的双向培训机会，促使您快速提升职业技能；
3、全面的岗位晋升通道：横向和纵向的职业转换和晋升通道；
4、员工福利：缴纳五险一金、商业保险、节日礼物、生日礼物、员工体检、庆生金、庆贺金、运动会、亲子活动、相亲会，不固定的部门活动等；
5、企业文化：时尚气息浓郁、像“家”一般的企业氛围，轻松舒适的办公环境；
 
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     简历请投递到: b.hr@peacebird.com
     如有意向我们将在5个工作日内电话通知您，感谢您对太平鸟公司的关注与认可。
     联系人：人力资源部
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