宁波招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

    浙江青年优品科技股份有限公司：（www.qnvip.com，简称“青年优品”）
隶属于青年世纪集团，成立于2011年，运营管理中心设于宁波，技术开发中心设于上海，为2014年“浙江省消费者最满意品牌单位”十佳之一，中国青年互联网协会副理事长单位之一。
2014年8月15日，青年优品于上海股权托管交易中心挂牌上市（股票代码：201330），成为宁波地区首家上市的互联网企业。
青年优品始终以促进一个开放、协同、繁荣的同城电子商务生态系统为目标，致力通过植根城市本土消费与人文特点，打造集So（社交化）、Lo（本地化）、Mo（移动化）为多元一体的同城O2O生活服务平台，旨在对消费者、商家以及城市经济发展做出贡献，“让生活更美”。
自成立至今，青年优品同城O2O生活服务平台相继推出商户联盟会员消费、团购、外卖等多项O2O业务，让传统商业流变成可以数字化的信息流、现金流、数据流，将线上和线下的障碍彻底打通，激活了一个巨大的蓝海。
    未来，青年优品将逐步实现“百城千县”的全国性覆盖，聚合全球致力于深耕中国区域市场开拓的知名企业，与千万家立足同城的中小商家，共同建设运营全国最大的同城电子商务服务门户平台。