实体事业部经理
宁波新斯维箱包有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-03-09
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:营运经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1制定相关零售运营标准,推动零售运营标准的执行,分析品牌零售运营的销售结果,
2并针对出现的问题进行指导;
3制定品牌年度销售目标,并将其分解至各区域完成 ;
4 制定品牌年度预算计划并监控执行
5 制定品牌年度展店计划,并监督品牌渠道拓展按计划推进完成;
6监控销售货款回笼事宜,保证资金安全;
7管理并发展销售管理团队;
8品牌大客户的合作、谈判与维护 ;
9执行品牌在所有区域的终端货品的促销策略;
10监控终端库存,保证终端货品安全。
任职资格:
1.统招本科以上学历,30-45岁;
2.五年以上***箱包品牌营运管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验。
3. 熟悉箱包行业发展趋势和动态,在品牌建设、渠道拓展、策划及商务谈判方面有丰富
实战经验。
4. 丰富的商场销售、店面销售和加盟分销的管理经验,拥有良好的人脉拓展能力。
5. 热爱时尚行业,对流行有敏锐的触觉和较高的审美品位,强烈的事业心和工作激情。
6. 良好的沟通、协调、谈判技巧,优秀的领导能力和团队管理能力。
7. 能适应长期出差
举报
分享
岗位职责:
1制定相关零售运营标准,推动零售运营标准的执行,分析品牌零售运营的销售结果,
2并针对出现的问题进行指导;
3制定品牌年度销售目标,并将其分解至各区域完成 ;
4 制定品牌年度预算计划并监控执行
5 制定品牌年度展店计划,并监督品牌渠道拓展按计划推进完成;
6监控销售货款回笼事宜,保证资金安全;
7管理并发展销售管理团队;
8品牌大客户的合作、谈判与维护 ;
9执行品牌在所有区域的终端货品的促销策略;
10监控终端库存,保证终端货品安全。
任职资格:
1.统招本科以上学历,30-45岁;
2.五年以上***箱包品牌营运管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验。
3. 熟悉箱包行业发展趋势和动态,在品牌建设、渠道拓展、策划及商务谈判方面有丰富
实战经验。
4. 丰富的商场销售、店面销售和加盟分销的管理经验,拥有良好的人脉拓展能力。
5. 热爱时尚行业,对流行有敏锐的触觉和较高的审美品位,强烈的事业心和工作激情。
6. 良好的沟通、协调、谈判技巧,优秀的领导能力和团队管理能力。
7. 能适应长期出差
职能类别: 营运经理
公司介绍
新斯维箱包是贸易为主导,工贸一体化,专业生产和销售快时尚女包及腰带、围巾、手套、帽子等服饰产品。是华东地区快时尚行业知名的女包制造商。在全球范围拥有众多的品牌客户。
公司在2011年和2012年分别通过欧洲客户的BSCI和ETI(SMETA)人权验厂,同时建立了ISO9001:2008的质量管理体系。2012年公司通过宁波市安全生产示范化企业综合考评。
通过严格的内部管理提升和外部考评推动,新斯维箱包成功通过各大型公司对供应商的严格挑选。
新斯维公司拥有自营进出口权,有一支非常有战斗力的团队。在世界经济陷于衰退的大环境下,新斯维的业务得到稳定和快速的发展。
归功于全体员工的共同努力和齐心协力,2013年我们的业务实现了50%以上的增长。
基于我们扎实的基础,和日趋完善的构架,新斯维公司对未来的发展充满信心。
公司严格按照国家法律提供各方面的福利。每年两次在合适的时候组织集体活动,公司采取敞开式的大通间办公,强调全体同事工作的协作性和高效率。提供同事舒适的工作环境。
我们期待有能力的你成为我们大家庭的一员。
公司在2011年和2012年分别通过欧洲客户的BSCI和ETI(SMETA)人权验厂,同时建立了ISO9001:2008的质量管理体系。2012年公司通过宁波市安全生产示范化企业综合考评。
通过严格的内部管理提升和外部考评推动,新斯维箱包成功通过各大型公司对供应商的严格挑选。
新斯维公司拥有自营进出口权,有一支非常有战斗力的团队。在世界经济陷于衰退的大环境下,新斯维的业务得到稳定和快速的发展。
归功于全体员工的共同努力和齐心协力,2013年我们的业务实现了50%以上的增长。
基于我们扎实的基础,和日趋完善的构架,新斯维公司对未来的发展充满信心。
公司严格按照国家法律提供各方面的福利。每年两次在合适的时候组织集体活动,公司采取敞开式的大通间办公,强调全体同事工作的协作性和高效率。提供同事舒适的工作环境。
我们期待有能力的你成为我们大家庭的一员。
联系方式
- 公司地址:地址:span海曙区高桥镇