宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善员工入离职、转正、异动、晋升、合同新签与续签等相关工作及流程；
2、新员工培训讲授、周座谈会组织及导师制落实；
3、公司公众号、文化墙维护及生日会等员工关怀工作开展；
4、管理员工入职、离职、执行并分析离职面谈记录和离职数据；
5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
6、员工档案管理，花名册、通讯录及时更新；
5、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、管理类专业优先；
2、两年以上规范企业人事工作经验；有物流、电子商务、制造业员工关系处理经验优先；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，以及一定的风险防范和危机处理能力；
4、务实勤勉，亲和力佳，较强的沟通和人际处理能力，团队协作佳。

工作地址
杭州市下城区白石路318号灯塔发展大厦A座（海蓝财富中心）15层 举报 分享

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