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人力资源经理 (职位编号:10)

宁波富美光电科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口  机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-01-08
  • 工作地点:宁波
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6000-10000/月
  • 职位类别:人事经理  绩效考核经理/主管

职位描述

职位描述:
要求:大专及以上学历;企管(经济)管理、人力资源管理专业为佳;同等工作经验8-10年;熟悉劳动法及相应的法律法规。
(一):人力资源: 有绩效考核管理、企业文化经验优先。
1.根据公司发展战略制定人力资源战略和规划,建立人力资源管理系统,制定人才引进、培训、内部激励方案.
2.开展职务分析,明确岗位所需的人才,人机配置,进行劳动力状况及需求分析,负责人才梯队建设
3.筹建完善的企业人才库,建立人才选拔机制,并对人力资源进行整合,优化人员配置
4.结合公司发展,制定符合其阶段性的绩效考核体系及奖惩方案,负责实施执行及监督,根据年度人力资源计划综合考虑并合理调配人力资源,
4.建立培训体系,组建内训讲师、对企业人员建立激励体系,增强企业凝聚力,为企业可持续发展奠定基础
5.主导公司经营管理层的述职工作,建立了规范的中高层干部的述职流程与管理机制
6.主持实施企业文化建设,做好企业文化宣传以及推广,为公司战略目标的实现营造良好的文化氛围
(二)行政管理:
1.全面负责行政后勤管理,制定行之有效的管理制度并监督贯彻实施.促进公司各项工作的规范流程及管理,对外协调与政府的关系.对内协调公司行政部门与其他各部门的关系
2.规范固定资产和机器设备管理、维修保养和日常点检及能耗管控分析.
3.建立安全管理体系,负责安全管理、预防措施及各种突发事件处理,规划公司员工各种福利、丰富与促进公司企业文化

职能类别: 人事经理 绩效考核经理/主管

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公司介绍

      宁波富美光电科技有限公司成立於2007年七月,位於风景秀丽的北仑港畔。建有现代化厂房和配备完善生活配套设施,环境优雅。工厂占地面积10000平方米以上。现有员工300多人;拥有全新500T、200T、110T、80T、63T等高精密冲床及CNC、线割机、铣床、大小水磨床、钻床等生产辅助设备,主要以模具设计开发、光电产品、五金产品、电子产品、塑胶薄膜等制造、加工销售。
    公司自成立以来不断汲取台湾和日本等地区和国家在制造领域的先进设计和制造理念,于繼承中不断改善,勇于开拓创新。集以打造精益的管理团队,优良的技术品质团队,具有先进的加工工艺和完整的品质保证体系ISO9001:2000, TS:16949:2009质量体系及RoHS管理体系。
    公司凭着追求卓越的信念,坚持“求实、开拓、团结、奉献”的经营宗旨,以专业的工程技术、优良的产品品质、精益的生产管理,凭借先进的生产设备及配套设施,一直致力于为客户提供优良的服务。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:宁波北仑区昆仑山路698号