宁波招聘

职位描述：
1、岗位定位：
    依据部门定位，全面管理本部门工作。推进属地公司内外部EHS关系融洽；执行集团EHS政策、规划；主导分子公司安全、环保、职业健康体系建设；作为顾问和建议者性质的资源形式，提供EHS技术支持，推动职业化专***EHS人员梯队建设。
2、督导辖区的EHS运营流程，保持安全生产标准化体系、环境管理体系取证和有效，完善属地EHS体系台帐；
3、依照公司规划，制定区域的年度管理计划、相应预算方案；
4、主导编审属地公司级EHS规章制度、操作规程、事故应急救援预案，并实施（演练）；
5、主导属地EHS内部培训，课程设计和授课，重点为：新入职三级教育、职业健康教育、消防培训、四新、调岗、复工培训等； 监督完成法定取证培训，保持证书有效；
6、组织定期的EHS检查、PPE配发标准评估、危险源、事故隐患等，建议改进措施，督促责任部门落实整改；
7、应知：跨专业多学科基础知识：安全工程、环保工程、机械工程IE、5S、精益安全管理、电气安全、化学品安全等；
8、应会：安全生产标准化体系、ISO14001体系、OHSAS18001体系、EHS“三同时”“四新”项目等操作；
9、驾驶C1及以上、办公软件操作 举报 分享

力隆企业集团始建于1983年,位于东海之滨，宁波港畔，北仑经济开发区宁穿西路2号，总经理顾晓隆为中国电梯协会理事[1]，经过20多年的发展，逐步确立了以不锈钢自动扶梯梯级和人行道踏板的研发和生产为主体的专业化发展经营格局。该集团现拥有员工1200余人，是中国电梯行业中不锈钢梯级和踏板生产的龙头企业，中国电梯协会会员单位，2002年集团就已实现销售额上亿元[2]。
2007年，占地120多亩的集团新建厂房和办公大楼全面竣工，集设计、销售、展示、生产于一体，被中国电梯协会同 行认定为中国最大的不锈钢扶梯梯级部件制造基地，具备年生产100万级不锈钢梯级的生产能力，不锈钢扶梯梯级和自动人行道踏板现供给国内90%以上的扶梯 生产商，并远销海外二十多个国家和地区。
该集团产品在市场上经历了多年的考验，证明了产品技术性能和质量的高度可靠性，在国内和国外拥有多项专利登记保护[3]，成为OTIS、ThyssenKrupp、MITSUBISHI、KONE、Schindler、HITACHI等世界电梯业巨头的不锈钢扶梯梯级长期供应商。