宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略目标，制订和推行人事部年度工作计划；
2、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训并培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；制定和完善人力资源管理制度；
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
4、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、完成上级领导临时交办的各项工作任务，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

岗位要求：
1、具有责任心和团队意识。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、培训等方面的法律法规及政策。
4、战略人力资源管理、组织变革管理、等方面的培训； 举报 分享

        温州市海鸥汽车锁系统有限公司建于1987年，位于温州市瓯海区仙岩工业园区，毗邻104国道，距温州火车站10公里，距温州机场28公里，交通便捷。
        公司专业从事汽车锁系统、汽车点火开关等汽车配件的开发、生产、销售与服务，拥有100多台先进的生产和检测设置，拥有一支优秀的技术研发队伍，能与主机厂同步开发。1996年即被一汽选定为配套厂，2004年开始向德国喜如特汽配公司的商务车提供配件，目前，生产的“晋亿”牌系列产品已与宇通、金龙、中通、二汽、长安、吉利、奇瑞、马自达和菲亚特等国内著名企业配套，还远销欧洲、美洲、中东、东南亚等国家地区，深受顾客信赖。
        “以顾客需求为导向，以科技创新为手段、以质量赢得市场、以诚信铸就品牌”是公司的质量方针，也是海鸥全体员工的一种责任，更是海鸥公司向社会的郑重承诺。为了切实奉行顾客至上的宗旨，追求卓越，自创办以来，公司始终千方百计地满足顾客需求，重视技术创新和产品质量，坚持持续改进，已先后获得多项实用新型和外观设计国家专利，并分别通过了ISO/TS16949：2009质量管理体系认证和多项产品“3C”认证。