宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展做好公司人力资源规划，做好各部门、各门店的定岗定编工作。
2、负责各岗位人员的招聘，规范劳动用工，配合做好门店间的人员调配，办理各类入离职手续。
3、负责新员工入职培训工作，制订连锁门店的年度、月度培训计划，按计划组织培训并检验培训结果。
4、建立、完善薪酬/福利体系并推动实施，保障公司薪酬规范且具有激励效果。根据考勤结果和每月的奖罚记录，做好管理公司与门店的工资表，提报财务部。
5、主导对门店门店、中央厨房员工的晋级考核。建立晋级员工档案，确认晋级人员，办理好晋级员工工资提升。
6、建立完善的考核体系，负责对门店的月度考核，做好考核结果的反馈，针对考核结果对考核对象提出改进建议，发挥绩效考核的提升作用。
7、负责公司企业文化建设，不定期组织各类员工活动，丰富文化生活；建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理。
8、组织公司各类会议，做好会议记录，检查督促会议任务的贯彻落实情况。
9、负责管理制度在公司和门店间的宣贯与执行监督，对违反公司制度的人员依规定进行处罚。
10、负责公司内外环境管理，资产管理，负责各类文件档案的存档管理工作。
11、负责公司相关业务合同的初审工作，公司一般法务事务处理。 举报 分享

    宁波麦谷餐饮管理有限公司是一家集饮食咨询、产品研发、农业开发和产品销售于一体的综合性大型餐饮管理有限公司。公司以“绿色、健康、养生”做为经营理念，追求独特的管理模式，完善的服务设施，个性化的服务品质，创造和谐、团结、勤奋、务实的服务团队，实现企业的可持续性发展。
1、连锁经营——目前已开业8家，筹建5家,今年预计开业10家；
2、品牌经营——打造“麦谷轻餐”（郑记粥铺），提倡健康养生理念。
3、标准经营——菜品中央厨房统一配送，各家门店统一制作供应；
4、人才培训——注重人才梯队式培养，提供领班——主管——店长的提升空间；
5、研发团队——不定时推出新品，保证菜品的推层出新；
6、安全供应——依托“太禾农业公司”，从源头控制产品的质量。
郑记粥铺各门店地址：
里仁店：北仑岷山路247号（里仁花园二期旁）
金汇店：北仑明州路731号（金汇百货旁）
富邦店：北仑富邦广场岷山路34-37号
宝山店：北仑宝山路71号（人民医院斜对面）
华山店：北仑华山路683号（与东河路交叉口）
红联店：北仑红联渡口路283号（华南医院旁）
大碶店：北仑大碶人民路114号（靠近329国道）
骆驼店：镇海骆驼骆兴西路488号（海尚广场内）
招宝店：镇海招宝广场旁
江南一品店：高新区杨木碶路江南一品门口
霞浦店：北仑霞浦物流园区
大润发店：北仑新大路大润发广场
翠柏店：宁波体育场路43号
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