宁波招聘

职位描述：
工作职责：1 、利用各种招聘渠道发布招聘广告，满足各职能总监及以下岗位的招聘需求； 2 、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 3、在规定的招聘周期内完成高端职位人才猎寻工作，独立操作整个面试、甄选、录用等各环节 4 、领导交办的其他事宜。
任职资格：1、人力资源管理相关专业，本科以上学历； 2、五年以上猎头工作经验或inhouse招聘工作经验； 3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，优秀的COLD CALL能力； 4、在原工作背景中，有完成过资产端/投资端总监级以上岗位招聘，有一定券商、基金、信托、资管公司人才资源； 举报 分享

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