宁波招聘

职位描述：

制度管理

、参与起草公司有关人力资源管理制度，负责上报总经理审定，批示后严格制定与监督；

2、对公司人力资源管理制度进行跟踪研究，提出制度修改建议，并上报总经理审定；

人事规划：

1、根据公司战略规划，组织制定公司人力资源规划方案，并报总经理审批；

2、制定公司人员需求计划，组织人才供给调查，掌握各部门人力资源饱有、需求等情况，提交总经理审批；

3、根据公司的战略发展规划，提出机构设子和岗位职责设计方案；

4、负责对公司各岗位说明书的维护、修订、发布及解释；

5、组织建立公司人才库，并组织日常管理；

部门管理：

1、参与制定公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案；

2、参与制定公司招聘培训计划与实施方案；

3、监督指导部门员工招聘、培训、绩效考核等工作；

4、明确部门内各岗位的职责，根据需要作出工作分配；

5、对下属工作绩效进行日常考评；

6、组织开展对部门人员的日常培训工作；

7、开展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力； 举报 分享

提起麻辣烫，人人津津乐道，不过大家的印象里，它也只是街边巷尾的小食。随着丁丁麻辣烫的出现，麻辣烫瞬间变得高大上。
丁丁的店面愣是一路从清林闲庭小区门口开到了和义大道的黄金地段。丁丁麻辣烫也被坊间称作“麻辣烫界的LV”。
丁丁麻辣烫声名鹊起，分店开出了10余家。
丁丁麻辣烫店门上总是整齐地排列着一个个“丁”字LED小方块招牌，响亮打出“丁丁”名号。店门上贴着丁哥丁嫂的LED灯牌合照，他们灿烂而朴实的笑容欢迎着四方食客。食材柜子每一层都塞得满满当当，各种蔬菜、菌菇、豆类产品，只要你想得到的食材，都能在这里找到。当然，肉食动物们最爱的各种肉，也是应有尽有，凤爪、里脊、牛肚等，静静地躺在食材柜子里。特色海鲜更是琳琅满目。