宁波招聘

职位描述：
1.完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；
2.协助上级根据公司实际情况制定修改和推行适合公司实情的薪酬福利制度；
3.负责公司薪酬绩效体系制度的落实、执行，确保推进结果；
4.负责建立、调整、更新各岗位绩效指标库，建立绩效档案，并实时维护；
5.负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
6.负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
任职资格：
1.本科或以上学历，人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业者优先。
2.4年以上人力资源工作经验，3年以上薪酬绩效工作经历，熟悉国家相关政策及薪酬福利相关的法律法规和流程。
3.为人随和，工作态度严谨，有很强的责任心，服从上级安排。
4.*********或******优先 举报 分享

浙江中塑在线股份有限公司是一家经营塑料行业B2B门户网站的电子商务公司，它成立于1994年12月，是国内起步早、规模大、客户群广、影响力大的塑料行业门户。公司起源于目前国内大型的塑料原料集散地——（余姚）中国塑料城，是中国塑料城信息权威发布机构，也是开创国内无形市场和有形市场无缝隙对接成功的典范。
多年来，中塑在线（http://www.21cp.com）始终秉承加强“人才队伍建设”为核心，聚集了一批优秀的管理人才、技术人才和营销人才。凭借着各类人才的齐心协力，为中塑在线赢得了客户，赢得了荣誉，也赢得了业界广泛的尊重；历年来“中塑在线”被评为省、市级信息化试点企业、优秀信息服务业企业（网站）、优秀电子商务企业、中国行业电子商务网站TOP100、信用管理示范企业、余姚市商贸服务业创新型企业等一系列荣誉。公司以“客户的成功才是我们真正的成功”为服务宗旨，致力于打造塑料行业的数据中心、价格行情的发布中心、行业传媒中心、交易中心及互动中心。
    目前，中塑在线正面临跨越式发展的大好机遇，全国各地专业市场纷纷邀请中塑在线进入，在此拓展全国市场的时机，我们急需优秀人才的加盟。中塑在线将以先进的管理、系统的培训、有竞争力的薪资和广阔的发展平台真诚地欢迎您的到来！

我们员工的收获：
1、稳健的发展平台：行业大的数据中心、价格行情的发布中心、行业传媒中心、交易中心及互动中心
2、广阔的发展空间：多类型集群，优秀人才可实现零成本职业提升和转换
3、清晰的职业规划：专业技能与管理技能双路线可选择性发展
4、畅通的晋升通道：以结果为导向的职级晋升模式，定期、公平、透明评定
5、完善的培训体系：针对性与多层次结合的培训，保证和促进员工全方位发展
6、人性化管理体制：员工宿舍、健身房、旅游、带薪年假、节假日、年终奖及多项福利