综合部行政人事主管/经理
青岛瑞世达尔进出口有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-02-05
- 工作地点:青岛-平度市
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3500-6500/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责行政管理工作。包括公司各项制度的制定与实施,公司档案管理、会议管理及后勤的保障实施,员工福利申请、采购与发放以及固定资产的管理工作。
2、管理人事主管做公司人力资源的相关工作 包括公司人员招聘计划及落实,员工的绩效考核及薪酬的制定实施,公司内部培训,企业文化的宣扬以及劳动关系管理。
3、管理本部门内部事务管理工作 包括负责本部门团队建设,提出和审核对下属的人员调配、培训、考核意见; 监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况。
任职资格:
1.全日制专科以上学历,3年以上行政人事管理工作经验,人力资源、行政管理、公共管理或相关专业毕业;
2.系统掌握行政管理和人力资源管理理论知识体系、工具方法、政策法规和绩效管理考核的内容;
3.具备良好的接待能力,良好的亲和力、服务意识、沟通协调能力、文字与口头表达能力以及优秀的执行力、抗压力与适应能力,会开车;
4.拥有在工程建设企业人力资源或行政管理工作经验者、家庭所在地与工地地点匹配者优先考虑。
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岗位职责:
1、负责行政管理工作。包括公司各项制度的制定与实施,公司档案管理、会议管理及后勤的保障实施,员工福利申请、采购与发放以及固定资产的管理工作。
2、管理人事主管做公司人力资源的相关工作 包括公司人员招聘计划及落实,员工的绩效考核及薪酬的制定实施,公司内部培训,企业文化的宣扬以及劳动关系管理。
3、管理本部门内部事务管理工作 包括负责本部门团队建设,提出和审核对下属的人员调配、培训、考核意见; 监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况。
任职资格:
1.全日制专科以上学历,3年以上行政人事管理工作经验,人力资源、行政管理、公共管理或相关专业毕业;
2.系统掌握行政管理和人力资源管理理论知识体系、工具方法、政策法规和绩效管理考核的内容;
3.具备良好的接待能力,良好的亲和力、服务意识、沟通协调能力、文字与口头表达能力以及优秀的执行力、抗压力与适应能力,会开车;
4.拥有在工程建设企业人力资源或行政管理工作经验者、家庭所在地与工地地点匹配者优先考虑。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任 人事主管
公司介绍
公司介绍
云杉是一家专业的管理咨询服务公司。经过管理团队多年的不懈努力和行业积累,现已成为以加工制造、汽车、电子、化工、物流等行业为主的,酒店、房地产等行业为辅的猎头和培训服务专业管理咨询公司。
在社会各界的支持下,云杉以青岛大中型企业服务为重点,充分发挥自身本土企业的优势,全心全意为客户服务。目前,专职高级人才顾问均为多年在人力资源与管理实践的资深人士,还有遍及各行业的多位***猎头顾问,有中高级人才库已达到10多万人,行业通讯录几百家,由此而形成的强大人才寻访网络,保证了猎头的服务质量与反应速度。
“专业、负责任”是云杉在项目中坚守的原则。
(1)以扎实的作风、持之以恒的精神,独特、专业、科学的方法;
(2)长期在各领域高级经营管理、工程技术等职位的收集、整理和研究;
(3)精耕和积累人力资源信息,已在行业内构筑了严密的人才资讯网络数据库,并且维护了一批资深行业专家、顾问、信息专员和独特的寻访资讯通道;
云杉本着“客观深耕,机密诚信;准确迅速,专业严谨;超值服务,创造价值”的运营方针,为我们的客户提供一流、专业的猎头服务。
1、我们的优势
★拥有多年的专业猎头经验;
★服务过著名跨国公司、中国知名大企业和更多成长中的企业;
★业务领域涉及制造、汽车、电子、化工等10多个行业;
★顾问团队拥有多样化教育背景及多年专业HR从业经验;
★正式举荐的成功率平均80%以上;
★拥有超过十万份真正意义上的动态高级人才库;
★以“帮企业猎人才,助人才谋发展”为理念,谋求三方共赢。
2、我们的猎头服务流程
-- 由云杉统一提供“猎头服务委托表”,详细填写相关内容并提供公司背景资料。
-- 根据客户的初步委托资料,充分分析每个职位的人才分布和寻访猎取的难易程度,实事求是与客户沟通可能潜在的风险。
-- 双方根据职位评估的结果,共同协商并签定正式猎头服务协议。协议签订后,委托方应按约定支付前期寻访费用。
-- 根据客户要求,全方位地采取有效途径寻访合适的人选,并及时向客户汇报项目进展。
-- 对于入围的候选人,采用有针对性的综合测试与评估,并依据测试评估结果出具拟推荐人选的推荐报告,提出推荐意见,供客户参考。
-- 客户根据领航的推荐报告对候选人进行面谈、审查以及复谈等。
-- 提供的候选人经客户面试并通过,双方达成协议,且协助被录用的人选在妥善办理完与原单位相关手续的基础上使其顺利入职。
-- 根据协议收取相关服务费用,并对录用的人选的工作情况进行跟踪服务。
3、 我们的服务承诺
★ 诚信推荐合适的候选人,不包装人选;
★ 为客户保守机密,保护被推荐人的隐私安全;
★ 如果候选人因自身原因在试用期内离职,我们将免费继续推荐人选;
★ 绝不在约定时间内从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选;
★ 推荐成功后,仍与被推荐人和客户之间加强沟通,使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。
云杉是一家专业的管理咨询服务公司。经过管理团队多年的不懈努力和行业积累,现已成为以加工制造、汽车、电子、化工、物流等行业为主的,酒店、房地产等行业为辅的猎头和培训服务专业管理咨询公司。
在社会各界的支持下,云杉以青岛大中型企业服务为重点,充分发挥自身本土企业的优势,全心全意为客户服务。目前,专职高级人才顾问均为多年在人力资源与管理实践的资深人士,还有遍及各行业的多位***猎头顾问,有中高级人才库已达到10多万人,行业通讯录几百家,由此而形成的强大人才寻访网络,保证了猎头的服务质量与反应速度。
“专业、负责任”是云杉在项目中坚守的原则。
(1)以扎实的作风、持之以恒的精神,独特、专业、科学的方法;
(2)长期在各领域高级经营管理、工程技术等职位的收集、整理和研究;
(3)精耕和积累人力资源信息,已在行业内构筑了严密的人才资讯网络数据库,并且维护了一批资深行业专家、顾问、信息专员和独特的寻访资讯通道;
云杉本着“客观深耕,机密诚信;准确迅速,专业严谨;超值服务,创造价值”的运营方针,为我们的客户提供一流、专业的猎头服务。
1、我们的优势
★拥有多年的专业猎头经验;
★服务过著名跨国公司、中国知名大企业和更多成长中的企业;
★业务领域涉及制造、汽车、电子、化工等10多个行业;
★顾问团队拥有多样化教育背景及多年专业HR从业经验;
★正式举荐的成功率平均80%以上;
★拥有超过十万份真正意义上的动态高级人才库;
★以“帮企业猎人才,助人才谋发展”为理念,谋求三方共赢。
2、我们的猎头服务流程
-- 由云杉统一提供“猎头服务委托表”,详细填写相关内容并提供公司背景资料。
-- 根据客户的初步委托资料,充分分析每个职位的人才分布和寻访猎取的难易程度,实事求是与客户沟通可能潜在的风险。
-- 双方根据职位评估的结果,共同协商并签定正式猎头服务协议。协议签订后,委托方应按约定支付前期寻访费用。
-- 根据客户要求,全方位地采取有效途径寻访合适的人选,并及时向客户汇报项目进展。
-- 对于入围的候选人,采用有针对性的综合测试与评估,并依据测试评估结果出具拟推荐人选的推荐报告,提出推荐意见,供客户参考。
-- 客户根据领航的推荐报告对候选人进行面谈、审查以及复谈等。
-- 提供的候选人经客户面试并通过,双方达成协议,且协助被录用的人选在妥善办理完与原单位相关手续的基础上使其顺利入职。
-- 根据协议收取相关服务费用,并对录用的人选的工作情况进行跟踪服务。
3、 我们的服务承诺
★ 诚信推荐合适的候选人,不包装人选;
★ 为客户保守机密,保护被推荐人的隐私安全;
★ 如果候选人因自身原因在试用期内离职,我们将免费继续推荐人选;
★ 绝不在约定时间内从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选;
★ 推荐成功后,仍与被推荐人和客户之间加强沟通,使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。
联系方式
- Email:002@yunshanchina.com
- 公司地址:上班地址:青岛市黄岛区西海岸新区