宁波招聘

职位描述：
岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

本公司成立于2009年，主营家纺产品的出口和进口食品两块业务。
出口：从事纺织面料、家纺成品等出口业务的工贸一体化，主要市场在欧盟，美洲等国家；
进口：进口食品；
现因业务发展需要招聘合适之人才，要求品行端正，诚实可靠，具备团队合作精神，一经录用，公司将为员工提供合理的薪酬福利待遇、广阔的发展空间和施展才能的平台。
公司提供底薪+提成+股权激励的方式来颠覆传统的贸易公司的薪酬制度。