宁波招聘

职位描述：
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。
2、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报。
3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心。
4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报。
5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务。
6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。
7、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。
8、完成领导布置的其他任务。


岗位要求：
1、大专及以上学历的在校生；
2、学习能力强，敢于挑战自己，有进取心；
3、熟悉电脑基本操作，有良好的服务意识；
4、能够服从上级安排，具有耐心，做事细心；
5、实习结束有转正机会。

薪资福利：
1、薪资结构：5000+绩效奖金+补贴；
2、签订正式劳动合同，五险一金；
3、公司提供住宿福利；
4、员工关怀制度：员工生日有惊喜，丰富的文体活动展现你的另一面风采，且奖品丰厚；
5、带薪享受国家法定节假日；公司有完整完善的培训体系，
6、对储备干部进行重点培养，提供良好的发展晋升空间，使其尽快成为公司技术管理骨干人才。

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