宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、发布职位信息，做好公司宣传；
4、搜集简历、对简历进行分类、筛选，安排人员进行面试，确定面试名单；
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6、搜集本地人才市场信息，并熟悉本地人事法规；
7、与本地区劳动保障，人才，学校等沟通联系，对毕业生就业问题进行洽谈对接；
8、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
9、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
10、完成人力资源经理交办的临时事宜。
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先考虑；
2、一年以上招聘相关工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、能承受较强的工作压力，办事缜密，具有较强的责任心。 举报 分享

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