宁波招聘

职位描述：
1、负责集团及分公司人力资源制度的推行和监督；
2、负责集团及分公司员工关系、员工入离转调、指导分公司的人事管理；
3、负责各类员工档案、及入离转调手续的管理和执行，确保各类人事档案的合规、完整；
4、负责集团员工社保公积金的缴纳和管理；
5、负责花名册、入离职情况分析、在职员工情况分析；
6、协助集团各部门组织架构的制定；
7、指导人事助理进行考勤统计及签署。

任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历；
2、5年以上集团公司员工关系、人事管理经验；
3、良好的职业素养、原则性、及沟通协调能力；
4、有集团SSC管理经验者优先考虑。 举报 分享

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