宁波招聘

岗位职责：
1、建立和规范公司人力资源管理体系，根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划；
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；
4、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
5、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
6、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；

7、负责对公司部门工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作；
8、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。

岗位要求：
1、本科以上学历，管理类相关专业，三年以上房地产行业人力资源管理工作经验，能兼任部分行政工作。
2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）。
3、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力。

4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验。
5、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条。

6、良好的沟通协调能力和人际理解力，为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质；

7、经验稍逊者可应聘人力资源专员。

      美的地产发展集团是美的集团多元化战略的重要产业之一，成立于2004年12月，是一家以房地产开发为主，涉足住宅、写字楼、酒店、高尔夫球会经营、物业管理、餐饮、教育、园林绿化、建筑施工等领域的综合性现代化企业。

   发展至今，美的地产发展集团累计开发面积超过350万平方米，专业技术人才近600人。集团开发的美的海岸花园、君兰国际高尔夫生活社区、美的御海东郡、简岸花园等项目已成为区域高档楼盘的代表，参与建设的美的总部大楼成为顺德地区标志性建筑。除广东区域外，美的地产还在江苏、湖南、贵阳、辽宁、河北、浙江等地拥有地产发展项目。公司秉承“筑城，筑家，筑未来”的品牌理念，与中国城市共发展，为社会创造财富和改善住宅/商业环境。

    我们为具有潜力的人员提供广阔的发展空间，系统的培训及发展规划，以及良好的薪资福利保障。

    真诚欢迎您的加盟！