宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、组织编写各部门职位说明书；
5、进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、推动公司理念及企业文化的形成；
9、制定公司人力资源整体战略规划；
10、部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持。

岗位要求：
1、知名大中型企业3年以上人力资源经理经验；
2、具备制定公司人力资源战略能力，对人力资源各模块具备较深入的实践和理解；
3、较为丰富的企业文化建设经验；
4、出色的语言文字能力、表达能力、沟通协调能力和分析判断能力；
5、拥有出色的人才招聘能力和内部培训能力；
6、大专以上学历，有一定英语基础，外企经验更合适；
7、性格开朗、抗压能力强，学习意识强；
8、能够熟练应用互联网工具。

薪酬待遇：年薪20-30万+期权。
直接上级：集团总经理。 举报 分享

    金斯顿国际坐落在义乌市诚信大道266号义乌港10楼，距离国际商贸城客运中心不足300米，交通便利。总部办公面积1200多平方米，仓储面积超过10000平方米,拥有各类专业人才近200名。旗下拥有6家子公司，浙江金斯顿物流有限公司；义乌市凯特进出口有限公司；义乌欣海报关代理有限公司；浙江金士敦供应链管理有限公司；浙江金顿物流有限公司；上海阿兰布拉商贸有限公司；海外办事处3家，广州设有分公司。主营业务范围涵盖：国际海运，空运，铁路，仓储，通关，退税，结汇，采购，保险，金融，独联体、俄罗斯清关等国际供应链服务及进口食品代理和销售。
   金斯顿国际创始人金小民先生，始终秉承“成为行业领先的国际供应链服务商，打造优质的进出口贸易平台”企业愿景；为员工创造机会，为客户创造价值，为社会创造效益的使命感；为国际物流、外贸领域不断创造价值，履行社会责任。坚持以“诚信、务实、创新、奉献”价值观，带领金斯顿人走向更美好的明天，努力把金斯顿国际建设成为国际供应链领航者。

我们的优势：
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5.国家4A综合物流企业，拥有国税B类申报资质、ISO9000-2008质量体系认证，海关A类企业，产品配套具有核心竞争力。


工作时间：
周一至周五每天工作7.5小时，周六9:00—11:00

带薪假期：
1、享受法定节假日11天；
2、新婚假7天，晚婚假10天，子女婚假3天；
3、女员工产假90天，晚育105天，男员工护产假3天；
4、年休假5-15天；
5、每月带薪病假半天。

补贴：
餐补、房补、高温补贴、话费补贴、团体活动津贴等各项补贴。


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