宁波招聘

职位描述：
岗位隶属：
宜华企业(集团)有限公司
http://www.yihuagroup.com
岗位职责：
1. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2. 负责人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；
3. 管理和实施人力资源规划、招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理，做好企业人力资源六大模块的常规管理工作；
4. 组织指导公司员工进行职业生涯规划设计等体系运行；
5. 组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围。

职位要求：
1. 学历：本科以上学历，人力资源管理、企业管理类毕业。年龄：35—48周岁；
2. 经验要求：10年以上大型企业或上市公司人力资源管理经验；具备5年以上的大健康产业HR管理经验；
3. 知识要求：具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策；
4. 能力要求：具有战略、策略思维；具备洞察力，能解决复杂问题；有很强的计划性及执行力；具有激励、沟通、协调、团队领导能力；
5. 其它要求：具相当亲和力和事业心，工作心态平和稳健，性别及籍贯不限。 举报 分享

      亲和源股份有限公司创建于2005年，是一家以“老年住宅开发、老年服务运营、老年医疗护理”为主营业务，致力于打造中国老年产业***的大型企业集团。
      公司积极探索和创新中国养老产业未来发展模式，将现代服务业引入传统养老业，首创会员制养老社区。2008年，创建的第一家会员制养老社区——上海亲和源老年公寓盛大开园。一期占地面积125亩，总建筑面积近10万平方米，总投资逾5亿元，可容纳1600名会员居住。2009年开始，亲和源股份有限公司陆续在海南三亚、安徽黄山、辽宁营口、浙江海宁等地相继投资“亲和源老年公寓”以及“亲和源老年度假酒店”，投资规模达30亿元。
    海南亲和源老年俱乐部有限公司为亲和源股份有限公司全资子公司，秉承亲和源的服务模式，以会员为中心，通过会员秘书的服务，实现舒适、自由、从容地养老生活。为满足亲和源会员候鸟式生活的需求，在陵水清水湾大道，拥有近20000﹐专属宜老化建筑。清水湾独特的蓝天碧海白沙，是三亚地区不可多得的海岸美景，距离三亚市区仅30分钟车程，整体建筑及室内装潢聘请日本株式会社大岛设计专业设计，全程无障碍宜老化设施，智能化安全管理体系，构建了全方位地高端私享服务,为来自全国各地和全球各地的亲和源会员提供高端品质化生活保障。
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