宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施落地人力资源方针和行动计划，以达到预期经营目标；
2、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理实施事宜；
4、根据人力发展现状，协助制定公司及医院薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业全日制大专及以上学历；
2、3年以上人力资源经理工作经验，精通招聘，有医疗机构工作经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

宁波怡安医疗投资有限公司是一家以医疗投资、医院管理、品牌运营与服务为主导的投资公司。公司致力于以口腔医院、月子中心、医疗美容、康复中心（骨科类）等专科医院为主营方向，进军多项专业医疗服务领域，变革传统医疗观念、提升社会医疗品质、倡导科学生活方式，构建依托先进医疗技术和服务为支柱的现代医疗企业发展战略。
与国外知名品牌强强联手，宁波怡安医疗投资有限公司引进国内外专家、尖端技术、医疗精密仪式设备和科学管理方法，以市场需求为导向，精准把握目标人群的需求，打造并管理市场化细分、个性化定制、高标准服务、精专业运营的中高端专科医院，致力成为全国最具品牌影响力的医疗投资机构。

企业文化

【企业愿景】
成为专科医院投资领域的行业领军者
（做专业医疗领域领军者）

【企业训言】
正德厚生，臻于至善
(正德厚生，大医精诚)

【企业信念】
取大义、行大道、成大业

【企业使命】
让员工分享快乐，让客户感受尊贵，让健康提升品位，让社会充满和谐

【核心价值观】
诚挚、唯美、感恩、共赢

【管理理念】
军队般守纪、学生般求知、家庭般团结

【人才理念】
挖掘人才、培养人才、用好人才，人才是企业的第一资本
（揽天下人才而用之）