宁波招聘

职位描述：
1、在总部领导和监督下完成日常的工作管理；
2、新到公司员工的培训，工作的分配和协调；
3、负责团队的建立，维护和凝聚力培养，建立高效团队。
4、制定各位员工的业务发展计划，进行开拓和挖掘新客户；
5、完成分公司年度销售目标，对业务团队和业务目标负责。
职能要求：
1、本科，30-40周岁，有人力资源服务行业3年以上工作经验或企业HR经理3年以上任职经历，形象良好，有过部门负责人及以上岗位任职经历。
2、了解市场需求，并有一定客户基础。
3、有强烈的团队合作精神及工作积极性，并能承受工作压力。
4、有带领团队经验。
5、善于沟通，品行良好，忠于公司并愿与公司共同发展。 举报 分享

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