宁波招聘

职位描述：
位职责：
1、主要负责店铺的日常运作及员工安排，能有效的带动员工积极性，增加店铺业绩。
2、顾客分层管理，及时处理各类顾客投诉，不损失公司利益基础上，尽量满足顾客需求。
3、协调各岗位之间关系，处理员工矛盾，员工关怀落实；
4、熟练掌握（收银、水吧、服务）工作技能并培训指导新员工，检查各各岗位营运规范”的执行情况并组织辅导、考评；
5、 门店排班及考勤记录，合理调控编制，提高人均劳效；
6、 处理门店突发事件（纠纷、安全、网络）；
7、 协助处理当地政府部门的公共关系；
8、处理日常事务。

任职资格：
1、大专以上文化程度，年龄22-30岁，男女不限，形象良好，身体健康，无纹身，有一定连锁管理经验或带过10人以上团队；
2、熟练操作办公软件；
3、优秀的领导力、执行力、语言表达能力；
4、能接受白晚班排班工作，接受公司调配;
5、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神；
6、有亲和力并对服务行业充满热情；
7、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感 举报 分享

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