宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织拟订、修订、汇编集团公司各项管理规章制度，定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查，保证公司管理规章制度的切实可行。
2、负责汇总集团年度综合性资料，草拟集团公司年度总结、行政工作计划和其它综合性文稿。
3、负责集团对内、对外工作关系的沟通和协调。
4、负责组织集团企业形象设计和宣传工作，企业文化建设相关工作，企业相关荣誉、证照的申报和办理等。
5、负责草拟、审核或转发各类文件、报告及函件；负责集团公司文件资料管控工作。
6、负责召集集团有关会议，编写会议纪要，并督促贯彻实施；参加各所属公司例会及各种重要会议，并对会议决议的执行情况进行核查。
7、负责组织整个集团公司科技项目申报管理工作。
8、负责公司有关不动产的租赁事宜，最大限度地盘活公司闲置资产。
9、根据本部门年度工作，制定直接下级月KPI指标，并对下级进行月度考核、沟通和改进。
10、负责集团工会相关工作，做好员工的思想教育工作、职工福利和扶贫帮困工作，同时发挥职工之家的功能，以及工会在企业制定制度过程中的监督协调作用。
11、完成集团董事长交办的其它工作。
任职要求：
1、五年以上大中型工业企业综合管理工作经验。
2、有较强的经济理论基础，较强的文字功底与语言表达能力，有较强的组织、协调、沟通能力。
3、熟悉现代企业常用制度、运作流程、管理方法，并能切合企业实际加以应用。
4、熟悉国家及地方的相关法律法规，了解政府一般事务的办事流程。
4、熟悉科技项目申报及管理要求，有一定的财务数据分析能力和相关工作经验。
5、为人正直，处事公平，有较强的原则性。
6、熟练操作常用办公软件。 举报 分享

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