宁波招聘

岗位职责：
1）带头执行电话销售工作，管理电话销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标；
2）电话销售小组的日常管理工作，组织每日、周例会，为小组解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术；
3）组织相关培训，领导和提升销售代表的工作能力以满足相关业务需要，并成为他们工作和业务问题的专家；
4）辅导和带领小组成员，为客户提供高质量的营销服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核
5）激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队
职位要求:
1）要求一年以上销售管理工作经验；
2）工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神；
3）有一定的培训能力，能帮助团队提高整体业务水平；
4）有短信电话销售工作经验者优先；
5）性别、年龄不限，对于条件特别优秀者，应聘条件可适当放宽

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