宁波招聘

职位描述：
岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。



任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    中建股份上海分公司为中建股份全资直营公司，自2012年1月1日起划归中建八局。上海分公司承袭了中建股份的所有施工总承包特级及专业资质，依托其质量、品牌、人才优势及核心技术，在上海及周边地区承建了一大批优秀和有影响力的工程，如上海环球金融中心、大上海会德丰广场、21世纪中心大厦、保利大剧院、中海油大厦等大型项目，并数次获得上海市建筑工程最高质量奖“白玉兰”奖等上海市最高专业奖项，在超高层、深基坑、清水混凝土施工方面具有雄厚技术优势，以守合同、重质量、精细管理享誉长三角地区。
经过十余年的市场搏击，上海分公司拥有具有国际化视野、高素质、富有活力的高层管理团队，培育了一批年轻化、职业化、专业化、国际化项目管理人才。目前，上海分公司在岗职工900人，平均年龄30.5岁，本科以上学历占比达到80%，35岁以下青年员工占比81%，具有中高级以上职称的专业人员189 人，一级建造师、造价师等注册类持证人员100 余人，英国皇家特许建造师35 人。
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