文案策划
宁波极小值信息科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:酒店/旅游 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-11-24
- 工作地点:宁波-海曙区
- 招聘人数:2人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:储备干部
职位描述
职位描述:
一个海归创业型公司,做的是全球定制旅游,以欧洲及亚洲为主,团队分布英国及中国杭州、宁波。我们希望吸纳有想法、踏实上进,喜欢旅游的年轻血液!工作效率优先,国外自主放松式工作环境,可以看到宁波全景超美view!零食小吃共同share!设计师工作氛围!
现招募人员:
【文案策划】储备干部 若干名:
1、要求:
-具备较强的文字功底;
-有较好的想象力和策划能力;
-有责任心,耐心细心,具有团队合作精神;
-熟练操作常用办公软件;
2、工作内容:
-旅游产品策划上线;
-调研报告及相关文书撰写;
-自媒体运营;
3、优先考虑:
-人文传播类专业(如中文系、广告传媒类)优先;
-会PS的文艺小伙伴优先;
举报
分享
一个海归创业型公司,做的是全球定制旅游,以欧洲及亚洲为主,团队分布英国及中国杭州、宁波。我们希望吸纳有想法、踏实上进,喜欢旅游的年轻血液!工作效率优先,国外自主放松式工作环境,可以看到宁波全景超美view!零食小吃共同share!设计师工作氛围!
现招募人员:
【文案策划】储备干部 若干名:
1、要求:
-具备较强的文字功底;
-有较好的想象力和策划能力;
-有责任心,耐心细心,具有团队合作精神;
-熟练操作常用办公软件;
2、工作内容:
-旅游产品策划上线;
-调研报告及相关文书撰写;
-自媒体运营;
3、优先考虑:
-人文传播类专业(如中文系、广告传媒类)优先;
-会PS的文艺小伙伴优先;
职能类别: 储备干部
公司介绍
我们是一个旅游创业公司,从一开始,我们就选择了一条与众不同的道路:
想要设计昂贵的定制旅行线路并不难,只要花钱,让顾客埋单就可以。但是要用更低的价格提供更别出心裁(特色)、更符合内心需求的旅行体验并不容易。这需要不同的方法、持续的探索,以及一系列创新的集成。特色也有高低之分,我们想要做具有能够真正带来影响力的特色。
如果我们的公司今天消失了,明天的世界会跟今天不一样吗?我们常常这样问自己,砥砺前行。
“英国的庄园生活是怎么样的?”
“巴黎流动的盛宴又是怎样一种体验和世界观?”
2016年的元旦,第一条精致小团旅行产品上线,当天就有了第一个咨询电话。2016年的暑假,两百人以3万/人的单价陆续前往英国庄园,与我们合作的苏格兰皇室后裔庄园这个世纪第一次门庭若市。2017年的春节,同样的情况发生在冰岛,一个冰冷的遥远的、需要转机至少1次、飞行超过15个小时的国度,突然间充满了“中国式”热闹……现在,我们希望将这样的模式深耕并扩展开来。
在这一路上,
我们有过创业公司该有的“all-in”氛围,大家为了一个idea、一边吃披萨一边brainstorming;
我们有过创业公司该有的“艰苦奋斗”精神,凌晨2点海报灵感爆发、午夜顾客降落巴黎而我们坚守着时差;
我们有过创业公司该有的“突飞猛进”,第一年做旅行销售额就突破千万;
我们有过创业公司该有的“瓶颈和问题”,被同行模仿、被顾客误解、培养半年的员工离职……
但是,我们仍在继续。
现在,我们需要更多核心领导力和中坚力量的加入,带领整个团队更上一层。我们仍有很多弱点和不足,人海中,希望能找到与我们有共鸣并且互补的那个你。
想要设计昂贵的定制旅行线路并不难,只要花钱,让顾客埋单就可以。但是要用更低的价格提供更别出心裁(特色)、更符合内心需求的旅行体验并不容易。这需要不同的方法、持续的探索,以及一系列创新的集成。特色也有高低之分,我们想要做具有能够真正带来影响力的特色。
如果我们的公司今天消失了,明天的世界会跟今天不一样吗?我们常常这样问自己,砥砺前行。
“英国的庄园生活是怎么样的?”
“巴黎流动的盛宴又是怎样一种体验和世界观?”
2016年的元旦,第一条精致小团旅行产品上线,当天就有了第一个咨询电话。2016年的暑假,两百人以3万/人的单价陆续前往英国庄园,与我们合作的苏格兰皇室后裔庄园这个世纪第一次门庭若市。2017年的春节,同样的情况发生在冰岛,一个冰冷的遥远的、需要转机至少1次、飞行超过15个小时的国度,突然间充满了“中国式”热闹……现在,我们希望将这样的模式深耕并扩展开来。
在这一路上,
我们有过创业公司该有的“all-in”氛围,大家为了一个idea、一边吃披萨一边brainstorming;
我们有过创业公司该有的“艰苦奋斗”精神,凌晨2点海报灵感爆发、午夜顾客降落巴黎而我们坚守着时差;
我们有过创业公司该有的“突飞猛进”,第一年做旅行销售额就突破千万;
我们有过创业公司该有的“瓶颈和问题”,被同行模仿、被顾客误解、培养半年的员工离职……
但是,我们仍在继续。
现在,我们需要更多核心领导力和中坚力量的加入,带领整个团队更上一层。我们仍有很多弱点和不足,人海中,希望能找到与我们有共鸣并且互补的那个你。
联系方式
- 公司地址:上班地址:中山东二路88号外滩SOHO 3QII