宁波招聘

职位描述：
任职资格：性别不限，28岁至40岁。
一、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
二、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
三、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
四、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
五、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
 
岗位职责：
一、中管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 在总经办的领导下，组织开展公司人事行政管理、后勤保障管理、外联等工作以及本部门团队建设工作。
二、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
三、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
四、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
五、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
六、负责公司的整体企业文化建设。
工作地址
四川天府新区视高镇经济开发区 举报 分享

    深圳市莱福德光电有限公司（莱福德LIFUD —— 全球注册商标）是一家集研发、生产、销售为一体的LED照明驱动电源企业，是深圳及国家高新技术企业，是深圳市LED产业联合会副会长单位和深圳市照明学会副理事长单位。

公司以“卓越的品质、持续的创新、完善的服务、为客户缔造价值”的经营理念，坚持踏踏实实做人、踏踏实实做事、踏踏实实做产品的企业品德，成功导入实施ISO9001质量管理体系和ERP系统，把质量保证系统覆盖到从产品立项研发、试产及原材料采购、制程、成品监查出货和售后服务，公司以卓越的品质管理获得英国SGS认证机构颁发的ISO9001质量体系认证，产品通过ROHS、CE、ENEC、CB、TUV、PSE、UL、FCC、SAA及CCC等认证，得到国内外客商信赖并出口到欧美国家。

公司坚持“自主研发，精益求精”，建立了行业先进的性能测试室、高低温测试室、雷击浪涌测试室、传导测试室、寿命及可靠性测试室。所开发的室内商照LED电源已经成系列，工矿灯和车灯等电源也已开始上市，以低噪声、节能、环保、高效率、长寿命等品质得到新老客户信赖。公司已取得了50项实用新型专利，正在申请5项发明专利和15项实用新型专利。

十年发展历程
2007年 深圳市莱福德光电有限公司成立，自主研发第一款LED驱动电源面世
2008年 迁址深圳龙华世峰工业园，实现研发、生产、销售全环节管控
2009年 实现精细化生产，配备优良的波峰焊生产线
2010年迁址深圳光明新区，30000平米独立工业园区
2011年 杭州设立华东办事处
2012年 四川·天府新区 自建70000平米莱福德工业园
2013年 设立苏州办事处、宁波办事处及中山办事处
2014年 进驻四川莱福德工业园，并开线生产
2015年 成立四川“研发中心”
2016年 深圳莱福德迁址泰华梧桐岛，
        研发中心DQE实验室正式获得UL/WTDP实验室授权
2017年 荣获四川眉山市政府质量奖
        荣获“四川名牌产品”称号
        获得西安交通大学研究生培养基地授权
欧洲和北美服务中心建立中
2018 海外事业部扩张计划实施