宁波招聘

职位描述：
学历背景：
人力资源、企业管理、工商管理类相关专业，大学本科以上学历

培训及资历：
接受过管理学、心理学、人力资源管理、决策学、领导艺术等知识培训

工作经验：
1、具有3年以上多元化集团公司同岗位相关经验；
2、熟悉现代企业管理模式，具备相关的实践案例；
3、具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验，具备人力资源战略开发经验。

基本技能和素质：
1、本科以上学历，6年以上人力资源管理工作经验；
2、具有全面的人力资源理论知识，丰富的企业人力资源管理实操经验；
3、精通人力资源六大模块，最新劳动法律、法规及地方政策，在人力资源管理工作上有成功案例；
4、擅长人力资源管理体系的建设和维护，有较强说服能力和谈判能力；
5、对事态的发展具有敏锐的判断能力、洞察能力；
6、具备解决紧急、复杂问题的能力；
7、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；
9、有很强计划能力、执行能力。

个性特点：
1、公平公正，正直诚信，责任心强，良好的敬业精神；
2、具有良好的人际敏感性，具有较强的亲和力；
3、具有良好的计划、组织、协调及信息能力，良好的团队合作意识。 举报 分享

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