宁波招聘

职位描述：
岗位职责
一、负责制定技能培训教学计划。
二、负责技能培训的组织、沟通协调工作。
三、负责技能培训跟踪、督导、总结及反馈工作。
四、负责建立技能培训教师师资库。

主要工作事项
1、 根据开班信息，负责制定月教学有效计划表；
2、 对接企业和学员，落实师资，准备开班各项工作；
3、 负责班级管理工作：学员考勤、课堂纪律、学习跟踪及心理疏导工作；培训教师的测评工作；
4、 负责考前准备，考中监督，考后与企业、行政项目部对接，配合政府部门做好考试工作；
5、 负责以班级为单位的各项资料存档；
6、 负责建立技能培训教师师资库；
7、 完成上级下达的其他工作。 举报 分享

宁波弘途人力资源服务有限公司创立于2012年5月，立志要成为一家人力资源服务品牌供应商。公司追求卓越，努力实现对社会贡献最大化的自身价值。公司在短短几年内已迅速成长为一家集人才招聘、人才输送、人才培育，可提供一站式人力资源服务，在区域有较大影响力的人力资源服务机构。已连续几年获得“宁波市诚信服务机构”，是宁波人力资源服务行业协会理事单位，浙江省人力资源行业4星级服务企业。
公司拥有人才市场经营许可资格，经营北仑人才交流市场，可为企业提供现场招聘会、代理招聘、网络招聘。法务咨询、猎头寻访、人才派遣以及专业的人力资源服务外包均是公司的主营业务。
2013年2月成立宁波北仑弘途职业培训学校，学校环境优雅、设施齐全，可同时容纳500名学员培训。主要面向企业职工开展技能资质培训；面向社会开展富有特色的养老、家政、育婴培训；面向各种职业人群开展职业综合素养及学历培训。
2015年4月成立宁波北仑弘途技工学校，是一所经宁波市人力资源和社会保障局许可批准，以培养中级技能人才为主的全日制民办技工学校。弥补了北仑区高中段技工教育的空白，也成为公司实现基础人才开发、技能人才培育，服务贡献社会远大目标的基础平台和核心竞争力。