宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略目标，制定年度人力资源招聘工作规划，组织、协调、监部招聘工作规划实施，有效达成年度KPI指标；
2、制定及完善各项招聘流程及制度，并进行有效贯彻和落实；
3、根据公司发展需求及现有编制，掌握各部门招聘需求，组织编制年度招聘计划及预算；
4、依据年度招聘计划，制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；
5、带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，开拓、维护和完善招聘渠道和人才库，改进公司人才选拔体系；
6、创建及维护完善各岗位胜任力模型、人才测评模型，通过人职匹配体系，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据；
7、负责部门人才梯队的搭建和培育；
8、配合部门人事、薪资、绩效等做好部门其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，有3年及以上招聘工作经验，有丰富的销售、市场相关人员招聘经验者优先；
2、具备独立面试销售中高层管理者的能力和决策判断力；
3、具备较强的逻辑思维能力、组织计划能力、沟通协调能力和执行力；
4、具备较强的抗压能力、人际敏感性和团队协作能力；
5、具备较强的目标意识、和创新能力；
6、熟悉常用办公软件的操作。
应聘须知：
1、此岗位为喜临门家具股份有限公司总部招聘岗位；
2、工作地点在绍兴；
3、有意向者可直接投递简历或投递至hr@chinabed.com。
4、联系方式：0575-85150198 举报 分享

喜临门家具股份有限公司是国内床垫行业的领军企业，始终以“致力于人类健康睡眠”为使命，专注于设计、研发、生产、销售以床垫为核心的高品质家具。 公司主要产品为床垫、软床及配套产品，旗下拥有“喜临门”、“法诗曼”、“SLEEMON”和“爱倍”四大品牌。公司核心产品床垫的年生产能力达100万张，成为全球著名的床具制造企业。