宁波招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司的经营战略规划，协同领导开展人力资源规划工作，为人员的补充、供给发展和晋升等提供有力保障；
2、 制定和完善各项人力资源架构、管理制度和流程，并组织实施，协助公司其它职能部门各项制度和流程的建立和完善；
3、做好公司人才培养，负责组织制定公司的培训计划，组建培训队伍，开展培训和培训效果评估；
4、负责人员的招募，员工入离职手续办理、档案建立与管理；
5、组织开展企业文化、员工关系、招聘、绩效和薪酬的管理工作；
6、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、人品好，正直善良，责任感强，有良好沟通能力和团队合作精神；
2、30-40岁，10年以上人事工作经验，10年以上管理类岗位经验；
3、熟悉人力资源各大模块，熟悉国家及地方相关法律法规及政策。 举报 分享

 浙江神龙轴承有限公司位于富饶的海滨城市———宁波（慈溪市掌起镇东部工业园区329国道旁），我公司主要生产各类高精度、长寿命、低噪音的公制和英制标准及非标微小型轴承。产品广泛用于各类电动工具、机动车辆、园林工具、发动机、精密电机、家电办公设备及健康器材等领域。公司占地面积57000平方米，建筑面积46200平方米，拥有固定资产1.2亿元，员工380余人，月产各类轴承500万套，年销售额1.2亿元。公司在1994年荣获浙江省百强民营企业,并分别于1997年、2006年、2007年通过了ISO9002国际认证、ISO/14001环境管理体系认证和ISO/TS16949汽车供应商质量管理体系认证，于1997年获得国家自营进出口权，产品远销亚洲、欧洲、美洲、中东等几十个国家和地区。
公司一直坚持“以人为本”，秉承“择才而用，发挥极限”的用人理念，重视人力资本的积累。期盼着有志之士加盟神龙，让我们共同创造事业上的辉煌。