宁波招聘

职位描述：
岗位职责

1、销售管理职位，负责公司ABC干粉灭火剂的销售工作，完成年度销售任务；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。



任职资格

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

补充：
1、能力强的人员可直接升任公司销售总监；

2、升任销售总监后可获得公司的股权激励； 举报 分享

        江苏日明消防设备股份有限公司，成立于2011年，2015年7月27日完成股份公司改制，2015年12月3日于新三板成功挂牌上市（股票代码：834619）。日明消防专注于消防领域内的高端干粉灭火剂和干粉灭火器的制造及销售，目前产品主要销往韩国等发达国家，是韩国消防市场的领军品牌，占韩国消防灭火器进口市场50%以上的市场份额。
         日明消防成立以来一直注重技术力量的培养和研发费用的投入，现有十余项拥有自主核心技术知识产权的实用新型专利（另有两项发明专利进入公开审查阶段），生产技术和质量标准处于国际先进水平。
        接下来日明消防将把视线移入到国内市场，未来日明消防将进一步加大企业人才培养力度和技术研发创新投入力度，目前日明消防干粉灭火器和灭火剂的3C认证正在有序进行中，取得相应认证后，日明消防将把国外先进的技术标准要求以及生产工艺引入国内灭火器市场，同时将加大智能灭火器、灭火机器人的研发力度，构建消防行业全产业链布局，致力于打造中国的顶极消防品牌。
        企业的发展离不开人才，21世纪的竞争也将是人才的竞争，日明消防一直注重内部人才的培养，但随着企业的转型与快速发展，内部培养的人才已不能满足日明消防快速成长的要求。日明消防将加大外部人才的引进，构建企业的人才核心竞争力。日明消防通过合理的人才机制，给所有人才足够在的平台，让每个人都能够发挥自己最大的才能。现欢迎有识之士加盟日明消防，对于能力突出者除到总部工作的机会外，还有相应的股权激励机制和持股计划。
         日明消防作为上市企业，严格遵守国家各项法规制度，入职员工享受法五险一金、法定节假日等福利制度。