宁波杰立化妆品包装用品有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
公司介绍
(一)公司历史
宁波杰立化妆品包装用品有限公司成立于1998年,注册资本为420万美元。
(二)公司简介
公司座落于余姚市黄家埠镇高桥村329国道旁,距宁波48公里,杭州120公里,交通十分便利。公司现厂区占地面积18577.9平方米。建筑面积17550平方米。现有员工1000余人,其中管理及工程技术人员150人。是一家专业生产各类化妆品包装用品的企业,主抓化妆笔领域,化妆笔品种繁多,涵盖眼线笔、眉笔、唇笔、美甲笔等多种化妆笔。公司90%以上产品为化妆笔,年产化妆笔容器约2亿支(约占全球化妆笔市场8%-10%),化妆笔容器位列全球化妆笔容器前三甲。已成为“雅诗兰黛、迪欧、美宝莲、欧莱雅、宝洁”等世界著名品牌的名配角,是国内化妆笔容器产业的领军企业之一,有较高的知名度。下步,公司将持续进行自动化项目改革,提升效率,提高产能;进一步做好与国际品牌的合作,大力开拓国际市场新领域,力争成为全球最强最专的化妆笔制造商。
(三)公司价值观
公司自成立以来坚定践行“专.精.恒 .同创共赢”的企业核心价值观,成长中不断赢得国内外彩妆品牌的信任与赞同,在国际上享有美誉,2015年起,公司开始开展轰轰烈烈的“近学舜宇、远学华为”的标杆学习运动,“以客户为中心、以奋斗者为本、持续艰苦奋斗”的理念逐步在杰立落地生根,“选择了杰立,就是选择了奋斗”已然成为杰立人的口头禅,我们正在成为狼性十足的战斗团队。
(四)公司成就
在同行中率先通过ISO14001环境管理体系、ISO9001质量管理体系、SA8000社会责任体系等,且在2018年进入华夏邓白氏企业管理体系。产品远销欧美、日韩等东南亚30多个国家和国内20多个省。2015年公司聘请为华为公司做管理咨询的华夏基石咨询公司,成功打造一套绩效管理体系。并确立了杰立的核心价值观:“专精恒、以客户为中心,以奋斗者为本,持续艰苦奋斗,敢于自我批判”;支持企业近几年的高速发展。公司先后获得:2015年度宁波市传统产业转型升级示范企业、2015年度余姚市诚信企业、2016年宁波安全生产标准化、余姚市高成长企业等荣誉。2015年通过宁波市企业工程(技术)中心认定,公司已在高新企业申报中。为公司的技术创新管理提供了后台保障。
(五)福利政策:
1 工作时间:每周六天、每天八小时工作制
2 休假:法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假及其他福利休假
3 保险:五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)
4 就餐:免费工作餐
5 团队福利:节假日礼品/全体员工旅游/大学生素质拓展/部门聚餐/各类运动会
6 住宿:公司为(外来优秀从业人员、应届大学生)提供优良的住宿条件
(六)股份激励:
对于划分到公司核心人才库中人选进行股份分配
每年对评选优异的员工进行股份奖励
(七)职业发展:
针对每位员工能力素质差异,制定个人职业发展计划
通过知识技能培训,提升工作能力,经过评审,获得轮岗/晋升机会
(八)多样的员工晋升通道:
管理通道:员→组长→课长→经理→总监
技术通道:技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师
宁波杰立化妆品包装用品有限公司成立于1998年,注册资本为420万美元。
(二)公司简介
公司座落于余姚市黄家埠镇高桥村329国道旁,距宁波48公里,杭州120公里,交通十分便利。公司现厂区占地面积18577.9平方米。建筑面积17550平方米。现有员工1000余人,其中管理及工程技术人员150人。是一家专业生产各类化妆品包装用品的企业,主抓化妆笔领域,化妆笔品种繁多,涵盖眼线笔、眉笔、唇笔、美甲笔等多种化妆笔。公司90%以上产品为化妆笔,年产化妆笔容器约2亿支(约占全球化妆笔市场8%-10%),化妆笔容器位列全球化妆笔容器前三甲。已成为“雅诗兰黛、迪欧、美宝莲、欧莱雅、宝洁”等世界著名品牌的名配角,是国内化妆笔容器产业的领军企业之一,有较高的知名度。下步,公司将持续进行自动化项目改革,提升效率,提高产能;进一步做好与国际品牌的合作,大力开拓国际市场新领域,力争成为全球最强最专的化妆笔制造商。
(三)公司价值观
公司自成立以来坚定践行“专.精.恒 .同创共赢”的企业核心价值观,成长中不断赢得国内外彩妆品牌的信任与赞同,在国际上享有美誉,2015年起,公司开始开展轰轰烈烈的“近学舜宇、远学华为”的标杆学习运动,“以客户为中心、以奋斗者为本、持续艰苦奋斗”的理念逐步在杰立落地生根,“选择了杰立,就是选择了奋斗”已然成为杰立人的口头禅,我们正在成为狼性十足的战斗团队。
(四)公司成就
在同行中率先通过ISO14001环境管理体系、ISO9001质量管理体系、SA8000社会责任体系等,且在2018年进入华夏邓白氏企业管理体系。产品远销欧美、日韩等东南亚30多个国家和国内20多个省。2015年公司聘请为华为公司做管理咨询的华夏基石咨询公司,成功打造一套绩效管理体系。并确立了杰立的核心价值观:“专精恒、以客户为中心,以奋斗者为本,持续艰苦奋斗,敢于自我批判”;支持企业近几年的高速发展。公司先后获得:2015年度宁波市传统产业转型升级示范企业、2015年度余姚市诚信企业、2016年宁波安全生产标准化、余姚市高成长企业等荣誉。2015年通过宁波市企业工程(技术)中心认定,公司已在高新企业申报中。为公司的技术创新管理提供了后台保障。
(五)福利政策:
1 工作时间:每周六天、每天八小时工作制
2 休假:法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假及其他福利休假
3 保险:五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)
4 就餐:免费工作餐
5 团队福利:节假日礼品/全体员工旅游/大学生素质拓展/部门聚餐/各类运动会
6 住宿:公司为(外来优秀从业人员、应届大学生)提供优良的住宿条件
(六)股份激励:
对于划分到公司核心人才库中人选进行股份分配
每年对评选优异的员工进行股份奖励
(七)职业发展:
针对每位员工能力素质差异,制定个人职业发展计划
通过知识技能培训,提升工作能力,经过评审,获得轮岗/晋升机会
(八)多样的员工晋升通道:
管理通道:员→组长→课长→经理→总监
技术通道:技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师
联系方式
- 公司地址:地址:span余姚黄家埠镇高桥329国道55号
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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CAE工程师 | 宁波-余姚市 | 2021-01-14 | 1人 |
工业设计师(应届亦可培养) | 宁波-余姚市 | 2021-01-07 | 2人 |
CAE工程师 | 宁波-余姚市 | 2020-12-31 | 1人 |
项目工程师 | 宁波-余姚市 | 2020-12-30 | 若干人 |
自动化工程师 | 宁波-余姚市 | 2020-12-17 | 5人 |
项目工程师 | 宁波-余姚市 | 2020-11-20 | 若干人 |
媒介投放 | 杭州-滨江区 | 2020-11-17 | 1人 |
客服专员 | 杭州-滨江区 | 2020-11-17 | 2人 |
天猫美工 | 杭州-滨江区 | 2020-11-17 | 2人 |
CNC编程技术员 | 宁波-余姚市 | 2017-01-26 | 1人 |