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【人力资源管理和企业管理咨询】
无形资产和智力资本在现代经济中不断增强的核心作用，使人力资源管理成为获取持续竞争力最重要的来源之一，合英咨询人力资源管理提升项目的咨询老师是曾就职于被誉为中国咨询业的“黄埔军校”北京正略钧策管理顾问有限公司的资深项目总监，我们将通过人力资源整体战略定位与规划，建立全面系统、操作性强的人力资源管理体系，例如：领导力、继任者培养、教练辅导、战略落地、行动学习等，为您提供最完善的人力资源咨询与实施服务。