南充招聘

职位描述：
岗位职责：1、参与营销部的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估。 2、参与营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪防。 3、协调营销员、主任、经理之间的关系，加强与其他营销部的联系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。 4、策划营销部的晨会、例会、主管会议。协助营销部总经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理。 5、参与营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均绩效、举绩率、考勤率、职场布置、业绩榜运用

职位要求：1、要有大专以上的学历，有敬业、乐观向上的工作态度。 2、具有协调、教育、策划、推动、影响的能力。 3、能收集一些市场信息并分析、预测市场动态变化。 4、要有良好的品德修养、威信，能激励同仁发挥潜能，达成目标。5、从事寿险组训1-3年经验者优先 举报 分享

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