南充招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；在公司人力资源战略的指引框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历；5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，条件优秀者可破格录取；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，有担当。

职能类别：人事经理 举报 分享

    金诃藏药股份有限公司总部位于青海西宁。公司以“弘扬藏医药，造福全人类”为企业使命 .公司拥有完整的研发、生产、营销产业链，旗下有藏医药研究院、藏医学院、藏医院、藏医藏药博物馆，现有员工近600人。公司拥有6大类1000余种产品，其中药品共有68个国药准字号产品，独家品种22个，独家剂型6个，国家医保品种10个，国家基药品种1个，OTC品种10个。
   金诃藏药于2013年在青海省率先整厂通过2010年版《药品生产质量管理规范》认证，拥有5项“***/省级非物质文化遗产名录”项目，先后获得“国家重合同守信用企业”、“中国***”、“国家创新型企业”、“国家地理标志保护产品”、“高新技术企业”、“企业国家重点实验室”和“GMP检查员实训基地” 等多项资质和荣誉。先后有20余位党和***、十世、十一世班禅大师以及600余位部级领导、外国政要莅临公司视察.
2005年12月14日时任中共中央总书记国家主席、中央军委主席视察金诃藏药时亲切指示：“你们的工作是一项光荣的事业，祖先们留下了这样宝贵的医学，希望能够发扬光大，为全人类的健康事业做出贡献。你们的事业大有作为。”

    重庆金诃藏药馆设立于2003年，位于解放碑五一路，是金诃集团在中国西南片区设立的一家专业藏药产品推广机构。重庆金诃秉承“健康至上，合法经营，经营***，追求***”经营理念，广纳医药专业人才和市场营销开拓人才，
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