南充招聘

职位描述：
1、指标管理制定专柜目标管理计划，落实实现目标的各项措施，确保完成公司下达的各项销售任务。

2、运营管理负责楼层营运现场管理，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。

3、制度建设贯彻执行各项规章制度,提出完善门店运营管理制度的建议。

4、市场竞争管理组织楼层人员开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，提出调整经营策略的建议。


任职资格：

教育程度大学专科（含）以上学历。

专业要求经济管理、市场营销、企业管理相关类专业。

1.熟悉有关商品质量、商品价格法令法规，积极维护消费者权益；

2.熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力；

3.熟悉办公软件及相关商业管理软件的使 举报 分享

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